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強化執行力 打造優質護理團隊
發表時間:2019-8-2        瀏覽次數:144

    2019年7月31日下午,延安大學咸陽醫院心血管內科一病區在護士長與部分骨干護士的精心籌備下召開了2019年上半年護理工作總結及“如何打造護理人員執行力”為主題的護士座談會,會議由姚沖護士長主持,心血管內科一病區全體護士參加。

    首先由護士長對本護理單元近半年的工作完成情況進行了詳細反饋,從半年病員收治情況,患者滿意度,重點環節管理與護理質量持續改進落實情況,護士崗位管理與能力提升方面,優質護理服務措施落實以及人文關懷等方面分別進行了總結。隨后各位護理人員對自己半年工作完成與落實情況逐一做了回顧及總結。就未完成事項由分管責任人進行了原因分析,提出了實施計劃。
    護士座談會以“如何打造護理人員執行力”為主題,通過觀看《鷹之重生》勵志視頻,護士長講授“員工100%執行力”,來提升護士工作積極性,挖掘護士潛力,從而提升整體護理質量,提升患者滿意度。在場護士都深有感觸,一位護士說:“每個人都需要對自己的工作表現進行不定期的回顧與審視,看看自己是否偏離自己的目標,更要朝著自己的目標不斷努力。接到命令不找借口,接到命令馬上執行。”也有部分年輕護士表示:“在此之前并沒有認識到目標對自己的重要性,或是有目標卻沒有去想方設法的實現,把一切不成功的因素都歸于外在,今天才發現是自身執行力欠缺的原因,以后要堅定信心,提高自己的執行力,在做每一項工作時都一絲不茍地執行規范,緊扣核心制度,落實患者安全管理。”各位護士在座談會中紛紛發表了個人感受與收獲。

    最后姚沖護士長表示:通過半年工作總結我們發現,有成績也有不足,我們要把不足做為下半年的重點工作來抓,做執行力落地的護理團隊,也希望通過護士座談會,全體護士能審視自身,讓執行力成為一種態度,讓執行力成為一種習慣,為患者提供滿意的護理服務,推動科室專業發展,打造一支高效執行力團隊,使心血管內科一病區各項工作再上臺階!

心血管內科一病區  石倩

 
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